Ik heb 4 tips voor jou, die je, na wat oefening, meteen in kunt zetten zodat je adequaat zult reageren in situaties waarin je je voorheen overrompeld voelde.
“Smijten met deuren is geaccepteerd, huilen is voor mietjes”
Vind jij jezelf zwak als er tranen in je ogen komen als je je in de hoek gedreven voelt?
Word je dan boos op jezelf?
Ben je bang daarna niet meer serieus genomen te worden?
Mijn ervaring is dat je verder met jezelf en je eigen tekortkomingen en onhebbelijkheden komt als je aardig voor jezelf bent, om jezelf kunt lachen én regelmatig
Als je zomaar ineens,
aan het begin van een dag,
flink moeite hebt met uitingen, gedrag, karakter en meer
van jouw partner, kinderen, familie, vriend, baas, collega’s, opdrachtgever, …..
In élke relatie, dus ook die met een vriend(in) bijv., of die met een collega, of met jouw klant, gaat het volgens mij om:
Met iets in je maag zitten = met iets geen raad weten, een probleem hebben, innerlijk in de knoop zitten.
Hoe wordt 1 gevoel, misschien was het een waarneming, misschien een gedachte, tot een mythe?
Hoe groeit iets tot het mythische proporties heeft aangenomen, tot het een beetje los gezongen is van de waarheid?
Wanneer en hoe ontstaan de mythes in en over een relatie?
Huiskamer jaren twintig – Museum van de twintigste eeuw in Hoorn
“Laat mij je huiskamer zien en ik zeg je wie jij bent …”
Als het weer verandert en het buiten kouder wordt en nat, trekken we naar binnen (of zoeken zonnige oorden op …).
Misschien trek jij je zelfs helemaal terug, in je holletje, jouw cocon?
Mooi moment om eens extra aandacht aan de huiskamer te geven … ?
Er bestaat iets als natuurlijk overwicht …
Waardoor je rustig aan iemand die dat heeft de teugels overhandigt …
Waar zit ‘m dat in?
Aangeleerd?
Aangeboren?
Aangemeten?
Kan iemand doen alsof?
Heb jij dat dan door …?
En
Kan jij makkelijk de touwtjes uit handen geven?
Wat is jouw eigen verantwoordelijkheid?
Wanneer?
Waarvoor?
Wanneer neem jij de leiding over je eigen leven?
En
Wanneer neem jij de leiding over anderen?
Over wie?
In welke situatie?
Ook in mensenland bestaat een pikorde, een apenrots …
In een paar seconden scannen wij aan het begin van een ontmoeting met een ander wie van ons 2-en de “sterkste” is en passen ons, onbewust, meteen aan de situatie aan.
Behalve ….
Als 2 mensen ongeveer dezelfde ik-sterkte hebben, ongeveer hetzelfde overwicht, dan ontstaat er spanning … voor de één meteen voelbaar, voor een ander totaal onopgemerkt …
Jarenlang verbaasde ik me tijdens het handenschudden over het feit dat mijn hand
Ken jij dat?
Voor mij is een handdruk een open gebaar
Ik vind het schokkend om tijdens een handdruk geknepen en of “gemanipuleerd” te worden.
… en ik begreep er niets van totdat ik het over geknepen-worden-tijdens-handen-schudden had met mijn dochter ….
We ontmoetten tegelijkertijd een persoon die ons, na elkaar, een hand gaf ….
Ik werd geknepen …, zij niet …
We gingen er allebei op letten en merkten dat het vaker voor kwam: ik werd wel geknepen en zij niet …
Als je, onbewust of bewust, veel indruk maakt op iemand met net wat minder of meer of evenveel overwicht, kán die ander de behoefte voelen om meer overwicht te hebben …. En dat regelen, uiten door in je hand te knijpen of je hand ondersteboven te draaien … een teken van macht …
Herken je dat?
Of heb je een andere theorie?
Het boek van de hand van Peter Vonk is zeker niet alleen een must voor leidinggevenden of voor hen die de ambitie hebben leiding te gaan geven. Het is ook een aanrader dit boek te lezen als je leiding ontvangt. Of als je voor de klas staat, of groepsleider bent. Of voor iemand zoals ik: altijd geïnteresseerd in wat mensen beweegt en in voor verbetering.
Drie redenen – boek
Drie redenen waarom u (g)een leider bent.
Peter Vonk
2012, Vonk
ISBN 978 90 814032 0 7
143 p. gebonden
Nog steeds up-to-date én actueel!
irka stachiw
irka stachiw
